Wir als Arbeitgeber

Eine qualifizierte, hochmotivierte und zufriedene Belegschaft ist der Schlüssel unseres Unternehmenserfolgs!

Seit nunmehr 15 Jahren gehen wir unseren Erfolgsweg weiter, von dem sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter profitieren. Unsere Servicemitarbeiter erhalten stetig Schulungen, welche sie fachlich und methodisch voranbringen. Erst durch dieses gut ausgebildete Personal können wir Ihnen unseren exzellenten Service bieten.

Nichts ist für uns unmöglich, wenn es um zufriedene Mitarbeiter geht: Jeden Tag aufs Neue arbeiten wir und unsere Führungskräfte auf dieses Ziel hin. Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, soziale Zusatzleistungen wie bspw. Windelgeld, Incentive-Karte und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur Work-Life-Balance wie Firmenfitness und Sabbaticals sind nur einige unserer Mitarbeiter-Angebote.

Werde Teil des Heitmann Teams

Als IT-Unternehmen bieten wir Ihnen neben modernen Arbeitsplätzen, abwechslungsreichen Aufgaben und attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, unsere Gutscheinkarte, Unterstützung der Familie in Form von Windelgeld, Kindergartenzuschüsse, Firmenfitness und vieles mehr. Auch im Bereich Mitarbeiter Benefits sind wir stets auf der Suche nach neuen Ufern!

Willkommen an Bord!

Sarah LehnertLeitung HR

Windelgeld

Wir fördern den Familiennachwuchs unserer
Mitarbeiter mit Windelgeld

HIT

Benefits

Firmenfitness

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen -
Wir zahlen einen Teil Ihres Studiobeitrages

Incentive-Karte

Wir füllen Ihre HIT Incentive-Karte Monat
für Monat mit einem Festbeitrag

Zuschüsse

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
sind Teil unserer Benefits

Sabbaticals

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle