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Als bundesweit agierender IT-Managed Service Dienstleister mit Hauptsitz in Bremen, suchen wir Dich zur Verstärkung.

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HR-Referent/Personalreferent*in
(m/w/d) in Teilzeit (30h)

Stellenanzahl: 1

Arbeitsort: Bremen

Ab: sofort Frist: –

Ref.-Nr: 052023_HR

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Die Heitmann IT GmbH mit ihrem Hauptsitz in Bremen (Nähe Weserpark) ist seit über 20 Jahren ein hanseatisch verlässlicher IT-Dienstleister für Banken, Einzelhandel, Verwaltungen, Kliniken und Praxen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Du bist für alle personalrelevanten Prozesse und Tätigkeiten verantwortlich. Hierzu gehören: Bewerbermanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung (Addison), Personaladministration, Personalcontrolling.

  • Du bist kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und entwickeln die Personalabteilung stetig weiter.

  • Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen bzw. Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen

  • Konzeption und Optimierung von Personalstrategien, Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung sowie von Serviceprozessen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal

  • Erfahrung in der operativen Personalarbeit, gerne aus dem Bereich Personaldienstleistung

  • Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht

  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz

  • Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung

  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten

  • Ausbilderschein wünschenswert

Wir bieten

  • Du bist in deiner Arbeitszeitgestaltung frei. Eine 4-Tage-Arbeitswoche ist möglich, sowie Home-Office.

  • Du arbeitest in einem familiären Umfeld und mit langjährigen Kollegen zusammen.

  • Die Aufgabenpalette ist sehr vielseitig und abwechslungsreich.

  • Wir zahlen ein überdurchschnittliches Gehalt und bieten sehr viele zusätzliche Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge, Gutschein-Karte, Vertrauensarbeitszeit u.v.m. an.

Betriebs- & Sonderleistungen

  • Arbeitgeber finanzierte Betr. Kranken- & Unfallversicherung

  • Betr. Weiterbildung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Firmenwagen/Dienstwagen

  • Firmenhandy

  • Bonus

  • Sonderurlaub

  • Betriebsfeiern

  • familiäres Betriebsklima

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Arbeitgeberdarlehen

  • Windelgeld

  • Firmenfitness

  • Gutscheinkarte

  • Corporate Benefits

  • Gleitzeit: Kernarbeitszeit von 09:00-16:00 (Montag-Freitag)

Must-haves

Kaufm. Ausbildung

100%

+ Ausb. im Bereich Personal o. Lohnabrechnung

100%

min. 3 Jahre Berufserfahrung

70%

Arbeits- u. Sozialversicherungsrecht

90%

Organisationsfähigkeit

100%

Selbstständigkeit

100%

empathisches u. freundliches Wesen

80%

min. 30 Wochenstd.

100%

Außendiensttätigkeit

60%

Führerschein Klasse B

100%

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